Planning des absences

Le planning des absences : voir avant d’arbitrer

Un planning tenu à la main est faux dès qu’une demande est validée ailleurs. Celui-ci ne se remplit pas : il lit les congés validés et les arrêts enregistrés, et les montre par équipe.

Ouverte, comprise dans chaque forfaitLes managers, la RH
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Comment ça se passe

En trois étapes.

1

Une grille, jour par personne

Vue annuelle, vue d’équipe, vue de ses collaborateurs directs et indirects, et une liste personnalisée pour un responsable qui suit des personnes hors de sa ligne hiérarchique. Week-ends et jours fériés grisés.

2

Nourri par Congés et Arrêts de travail

Aucune saisie : chaque congé validé et chaque arrêt enregistré apparaît dans la grille. Le planning ne crée ni ne modifie une absence, il renvoie vers l’application concernée.

3

Ce que chacun voit

Un collaborateur voit son équipe, un responsable voit sa ligne, la RH voit son périmètre. Le détail d’une absence (son type) n’est visible que de ceux qui y ont droit ; un arrêt reste une absence, sans motif.

Le périmètre

Ce qu’elle ne fait pas.

Une application qui promet tout ne tient rien. Voici où celle-ci s’arrête, et ce qui prend le relais.

  • Il ne remplace pas Congés ni Arrêts de travail : il en est la vue, pas la source.
  • Il ne gère pas les plannings de travail (horaires, postes) : il montre les absences.
Pour quel service

Les fonctions qui s’en servent le plus.

Chaque solution décrit le quotidien d’un service, avec son agent et ses applications.

Questions

Sur planning des absences.

Non, jamais. Le planning lit les congés validés dans Congés et les arrêts enregistrés dans Arrêts de travail. Une absence qui n’y figure pas n’a pas encore été validée ou enregistrée.

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Quinze jours d’essaiRien n’est prélevéHébergé dans l’Union européenne

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