L’organigramme : qui dépend de qui, sans le redessiner
Un organigramme dessiné à la main est faux au premier départ. Celui-ci se dessine tout seul depuis le responsable de chaque collaborateur, celui-là même qui valide ses congés et ses notes de frais.
En trois étapes.
L’arbre de l’organisation
Chaque équipe sous son responsable, de la direction à chaque collaborateur, avec l’effectif de chaque équipe. On l’affiche en entier ou sur quelques niveaux, par établissement, ou rangé par service.
Une personne au centre
Un clic, et la personne passe au centre : toute sa ligne de responsables au-dessus, ses collaborateurs directs en dessous. On descend et on remonte l’organisation de carte en carte.
Les trous se voient, et se corrigent
Plusieurs sommets, des personnes rattachées à personne, deux responsables qui se désignent l’un l’autre : l’organigramme le dit. Le propriétaire ou un administrateur corrige le responsable sur place, et la correction vaut partout.
Ce qu’elle ne fait pas.
Une application qui promet tout ne tient rien. Voici où celle-ci s’arrête, et ce qui prend le relais.
- Il ne dessine que la ligne des responsables : ni postes vacants, ni liens fonctionnels en pointillés.
- Il ne s’imprime pas en affiche : il s’exporte en CSV, avec le niveau et l’équipe de chacun.
Sur organigramme.
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