Les données RH : saisies une fois, servies partout
La date d’embauche est dans un fichier, la date de naissance dans un autre, l’adresse dans un e-mail. L’application les réunit, les tient à jour et les prête aux autres applications.
En trois étapes.
Un dossier par collaborateur
État civil, adresse, rattachements, contrat, dates clés : ce que l’organisation sait de chacun, ouvert aux seules personnes habilitées, avec l’origine de chaque donnée et son historique.
Importer en masse
Un fichier avec les dates d’embauche et de naissance de tout l’effectif, et l’application le lit, rapproche chaque ligne d’un collaborateur, et demande confirmation champ par champ quand une valeur déjà renseignée diffère.
Servies aux autres applications
Une attestation employeur, un contrat, un suivi de visite médicale s’appuient sur ces données sans ressaisie. Une information complétée dans une application est mémorisée ici, et resservie à la suivante.
Ce qu’elle ne fait pas.
Une application qui promet tout ne tient rien. Voici où celle-ci s’arrête, et ce qui prend le relais.
- Ni rémunération ni coordonnées bancaires : ces données restent dans votre outil de paie.
- Elle ne gère pas les comptes ni les droits : c’est Paramètres → Collaborateurs.
Les fonctions qui s’en servent le plus.
Chaque solution décrit le quotidien d’un service, avec son agent et ses applications.
Sur données rh.
Souvent ouvertes avec celle-ci.
Ouvrez votre espace aujourd’hui.
Quinze jours pour tout essayer, sans installation et sans mobiliser votre informatique.